Erinevad kohalikud töövõtted
Asukohad käsitlevad ja kinnitavad samu erandeid erinevalt.
MITME ASUKOHAGA TEENINDUS
Kohalik paindlikkus ning ühine HR- ja tööajakorraldus
Anna asukohajuhile tema meeskonna graafik ja kinnitused, töötajale iseteenindus ning kesksele HR-ile võrreldav ülevaade kõigist üksustest.
Üksuste ühine protsess
Kohalikust graafikust keskse aruandeni
Struktuur ja õigused hoiavad vastutuse selge, andmevoog jääb kogu ettevõttes samaks.
Määra struktuur
Loo asukohad, meeskonnad, rollid ja vastutavad juhid.
Planeeri kohapeal
Asukohajuht koostab oma meeskonna graafiku.
Töötaja kasutab iseteenindust
Töötaja näeb graafikut, sisestab aega ja esitab lubatud taotlused.
Juht kinnitab
Puuduvad kanded ja erandid lahendatakse oma üksuses.
HR saab ülevaate
Keskne meeskond kasutab ühist perioodi aruandeks või palgasisendiks.
Mitme asukoha mudelid
Teenindus, hoolekanne ja hajutatud meeskonnad
Wemply sobib, kui sama protsess peab töötama eri suuruse ja töökorraldusega üksustes.
Kauplused ja teeninduspunktid
Kohalik graafik ning keskne personali- ja tööajavaade.
Hoolekanne ja ööpäevane teenus
Vahetused, puudumised ja kinnitused eri majades sama loogika järgi.
Frantsiisi- või piirkonnamudel
Ligipääsud ja struktuur eristavad vastutust ilma andmeid killustamata.
Mitme asukoha võimalused
Ühenda struktuur, graafik ja kohalik kinnitamine
Kasutuselevõtu käigus lepime kokku, mida haldab asukoht ja mida keskne meeskond.
Küsimused mitme asukoha lahenduse valikul
Kuidas keskne kontroll ja kohalik töö kokku sobivad?
Enne andmete üleviimist tuleb kokku leppida rollid, kinnitused, töötajate liikumine ja aruandlus.
Kas asukohajuht näeb ainult oma töötajaid?
Ligipääsu saab seadistada organisatsiooni struktuuri ja rollide järgi. Täpne ulatus kinnitatakse juurutuses.
Kas töötaja võib töötada mitmes asukohas?
Selline töökorraldus tuleb demo käigus läbi vaadata, et graafiku, kinnitaja ja aruandluse loogika vastaks sinu ettevõtte mudelile.
Kas kõik üksused peab korraga üle viima?
Mitte tingimata. Kasutuselevõtu saab teha piloodi ja etappide kaupa, kui andmemudel ning rollid on enne kokku lepitud.
Milline kliendinäide on mitme asukoha kohta olemas?
Wemply avalik Südamekodude lugu kirjeldab 12 hooldekodu ja ligi 700 töötaja tööajaarvestuse ühtlustamist.
Kaardista üks keskne ja üks kohalik vaade
Näita meile, kuidas sinu ettevõtte asukohad praegu töötavad
Lepime kokku struktuuri, rollid, graafiku, kinnituse ja keskse aruandluse loogika.