Одни и те же данные вводятся повторно
Договоры, графики, часы и отсутствия вручную переносятся между таблицами и системами.
HR · РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ · РАСЧЁТ ЗАРПЛАТЫ
От рабочего времени до расчёта зарплаты без повторного ввода и таблиц
Wemply объединяет данные сотрудников, графики, рабочее время, отсутствия и расчёт зарплаты в Эстонии на одной модульной платформе. Решение создано для растущих компаний в производстве, логистике, строительстве и сфере услуг.
Wemply доверяют ABB, DHL, Alexela и другие компании · HR Solution of the Year 2025
Wemply используют более 1 000 компаний
1 000+ компаний-клиентов
HR Solution of the Year признание Эстонского общества по управлению персоналом в 2025 году
3 связанных процесса HR, рабочее время и расчёт зарплаты в Эстонии
Источник: данные клиентской базы Wemply. О показателе
1 000+ означает компании-клиенты, использующие программное обеспечение Wemply.
Единый связанный процесс
От HR и договоров до самообслуживания сотрудников
Каждый этап использует одну и ту же актуальную информацию, устраняя лишние экспорты, копирование и параллельные таблицы.
HR и договоры
Основные данные сотрудников, структура организации, документы и договоры.
Не нужно повторно вводить данные сотрудников при создании графиковГрафики и рабочее время
Смены, плановое время, фактические часы и посещаемость.
Не нужно копировать часы в отдельную таблицу отсутствийОтсутствия и расходы
Отпуска, болезни, возмещения, расходы и связанные остатки.
Не нужно согласовывать заявки в длинных цепочках писемСогласование
Руководители проверяют информацию и изменения в рамках своей зоны ответственности.
Не нужно вручную собирать уже проверенные данныеРасчёт зарплаты
Расчёт зарплаты по законодательству Эстонии, платежи, бухгалтерские проводки и файл декларации TSD на той же платформе.
Не нужно оставлять зарплатные данные в отдельной несвязанной системеСамообслуживание сотрудников
Графики, рабочее время, отпуска, документы и повседневные заявки.
Меньше типовых вопросов для HR и руководителей
Результаты реальных процессов
Что компании уже меняют с помощью Wemply
Опубликованные истории клиентов показывают, как связанные данные сокращают ручную работу и делают каждый процесс понятнее.
Организация с более чем 1500 сотрудникамиHR, рабочее время и расчёт зарплаты на одной платформе
Wemply выбрали для объединения процессов, которые раньше были распределены между пятью несвязанными системами и несколькими таблицами.
Прочитать историю клиента
Группа компаний с несколькими направлениями бизнесаHR и расчёт зарплаты в одной среде
Новый зарплатный модуль Alexela успешно заработал: первый расчёт прошёл без сбоев, а сотрудники получили зарплату вовремя.
Прочитать историю клиента
12 домов ухода и почти 700 сотрудниковДвенадцать объектов работают на одной общей платформе
Каждый дом ухода самостоятельно планирует рабочее время, а HR, специалисты по зарплате и руководители используют одну связанную информацию.
Прочитать историю клиентаЦифры и результаты приведены со слов организаций в публичных историях клиентов Wemply по указанным ссылкам.
Модульная платформа «всё в одном»
Всё необходимое для совместной работы HR- и зарплатной команды
Начните с нужных сегодня модулей и расширяйте решение вместе с ростом компании.
HR и самообслуживание
- Карточки сотрудников и структура компании
- Документы, подписание и онбординг
- Инвентарь, обучение и инструкции
- Самообслуживание сотрудников и руководителей
Расчёт зарплаты
- Полный цикл расчёта зарплаты в Эстонии
- Связанные кадровые данные и рабочее время
- Отсутствия и компенсации в одном процессе
- Единый источник данных для HR и расчёта зарплаты
Рабочее время и планирование
- Графики смен и планирование
- Учёт времени и посещаемости
- Мобильное приложение и биометрические устройства
- Суммированный учёт рабочего времени
Отпуска и компенсации
- Заявки на отпуск и остатки
- Настраиваемые цепочки согласования
- Расходы и компенсации
- Правила, напоминания и журналы изменений
Отчёты и автоматизация
- Панели и аналитика в реальном времени
- Готовые и пользовательские отчёты
- Отчёты по расписанию и уведомления
- Гибкие поля, фильтры и права доступа
Интеграции и API
- Бухгалтерские и бизнес-системы
- Автоматический обмен, передача в один клик или через файлы
- Отдельный поток данных для каждой подключённой системы
- Открытый API для собственных интеграций
Обновлённый интерфейс Wemply
Более понятное рабочее пространство для администраторов, руководителей и сотрудников
Обновлённый интерфейс упрощает работу с HR-процессами и расчётом зарплаты на компьютере и даёт сотрудникам удобное мобильное самообслуживание.
- Панели с актуальными ключевыми данными
- Более быстрая навигация, поиск и ежедневные действия
- Графики, отпуска и рабочее время на мобильном
- Единый опыт во всех модулях
Внедрение и перенос данных
От описания процессов до работающего решения
Команда Wemply помогает настроить рабочее пространство, импортировать существующие данные и подготовить пользователей к переходу.
- 1
Описание процессов
Мы изучаем структуру организации, правила рабочего времени, процесс расчёта зарплаты и необходимые интеграции.
- 2
Настройка и импорт данных
Мы настраиваем модули, права доступа и рабочие процессы, а затем согласовываем, какие исходные данные будут перенесены.
- 3
Проверка и обучение
Мы тестируем ключевые процессы и готовим администраторов, руководителей и сотрудников к работе в системе.
- 4
Запуск и поддержка
Мы запускаем решение по согласованному плану и разбираем вопросы, которые появляются в ходе перехода.
Подробный график, объём данных и необходимость параллельного расчёта зарплаты согласовываются после анализа исходной ситуации.
Запросить демо
Интеграции и открытый API
Подключите Wemply к уже используемым системам
Wemply интегрируется с решениями для бухгалтерии, расчёта зарплаты, автопарка, найма, обучения, охраны труда и электронной подписи. Индивидуальные подключения можно создавать через API Wemply.
Обмен данными зависит от конкретной интеграции: он может быть автоматическим, выполняться в один клик или через файлы. Точный объём мы подтверждаем во время демонстрации.
Посмотреть интеграции и потоки данных
Проверяемые безопасность и конфиденциальность
Ответственное управление HR- и зарплатными данными
Wemply соответствует требованиям GDPR и поддерживает документированную программу информационной безопасности, охватывающую управление доступом, шифрование, резервное копирование, реагирование на инциденты и контроль поставщиков. Wemply соответствует требованиям ISO 27001:2022.
Открыть Центр доверия WemplyСоответствие GDPR
Требования конфиденциальности встроены в работу Wemply с данными клиентов и сотрудников.
Соответствие ISO 27001:2022
Актуальный статус и подтверждающие политики опубликованы в Центре доверия.
Документированные меры безопасности
Контроли, политики и список субобработчиков собраны в одном прозрачном месте.
Цена с учётом количества сотрудников
Все функции HR и Time & Planning — не более 7 € за активного сотрудника в месяц
В цену входят все функции HR, учёта рабочего времени и планирования. 7 € — максимальная цена, а при большем числе сотрудников цена за человека снижается.
HR + Time & Planning
Все функции управления персоналом и рабочим временем.
- Управление персоналом и документы
- Графики и учёт рабочего времени
- Самообслуживание, отсутствия и согласования
Не более 7 €
За активного сотрудника в месяц; при большем количестве сотрудников ставка ниже.
- 7 € — максимальная цена
- С ростом количества сотрудников ставка снижается
- Точная цена подтверждается в предложении
Расчёт зарплаты в Эстонии +1 €
Дополнительно один евро за активного сотрудника в месяц.
- Связанные данные сотрудников и рабочего времени
- Платёжные файлы и расчётные листки
- Бухгалтерские проводки, TSD и TÖR
Частые вопросы покупателей
Подходит ли Wemply нашей организации?
Основные ответы перед тем, как мы опишем ваши процессы и организуем демонстрацию.
Каким организациям Wemply подходит лучше всего?
Wemply особенно подходит растущим компаниям в производстве, логистике, строительстве и сфере услуг, которым важно связать HR-данные, графики, рабочее время и отсутствия в одном процессе.
Нужно ли внедрять все модули одновременно?
Нет. Wemply - модульная система, поэтому внедрение можно проводить поэтапно, начиная с самых важных процессов и учитывая уже используемые системы.
Может ли Wemply помочь с переносом данных?
Да. Мы помогаем описать текущие источники, согласовать импортируемые данные и проверить результат до запуска.
Сколько времени занимает внедрение?
Срок зависит от модулей, объёма данных, интеграций и доступности участников проекта. Первичный план мы составляем после изучения процессов и исходных данных.
В каких странах доступен расчёт зарплаты Wemply?
Собственный модуль полного цикла Wemply публично документирован для Эстонии. HR-процессы и учёт рабочего времени поддерживаются и в других странах, но объём локального расчёта зарплаты необходимо отдельно подтвердить во время демонстрации.
Как проверить безопасность данных в Wemply?
В публичном Центре доверия Wemply собраны статус соответствия, меры информационной безопасности, политики и сведения о субобработчиках. Wemply соответствует требованиям ISO 27001:2022.
Посмотрите Wemply в работе
Объедините HR, рабочее время и расчёт зарплаты в одном связанном процессе
Запросите персональную демонстрацию, чтобы описать текущий процесс, выбрать нужные модули и определить подходящий путь внедрения.