Каждая команда ведёт свою версию
Производственные графики и изменения сотрудников хранятся в локальных файлах, которые центральному HR трудно отслеживать.
WEMPLY ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА
Свяжите рабочее время в цехе с данными каждого сотрудника
Wemply даёт HR и производственным руководителям единый процесс для данных сотрудников, смен, посещаемости, отсутствий и утверждённых часов по площадкам и командам.
От карточки сотрудника до утверждённых часов
Дайте площадкам и центральным функциям единый рабочий процесс
Wemply связывает ежедневную информацию производственных руководителей со структурированными данными, необходимыми HR по всей организации.
Структурируйте площадки, команды и роли
Настройте подразделения, ответственность руководителей и права под производственную модель.
Поддерживайте данные сотрудников
Храните трудовые данные, документы и нужные HR-задачи в карточке каждого сотрудника.
Планируйте производственные смены
Создавайте плановое время для команд, ролей и площадок через настроенный процесс.
Фиксируйте и проверяйте фактическое время
Собирайте посещаемость, учитывайте отсутствия и устраняйте отклонения до утверждения.
Используйте подтверждённые данные дальше
Готовьте отчёты и связывайте утверждённые данные с выбранными интеграциями или расчётом зарплаты в Эстонии.
Для сложных производственных структур
Поддержите местное управление без потери общей согласованности
Wemply настраивается для производителей, у которых сотрудники, режимы работы и ответственность различаются между площадками и подразделениями.
Многосменное производство
Свяжите постоянные и меняющиеся графики с посещаемостью, отсутствиями и согласованием руководителя.
Несколько площадок или подразделений
Дайте местным руководителям нужную область работы, сохраняя структурированные данные для HR.
Разные процессы для групп персонала
Настройте поля, процессы и права под разные группы сотрудников и зоны ответственности.
Связанный набор для производства
Объедините планирование персонала, посещаемость и основные HR-данные
Выберите модули, связывающие работу на площадке с данными сотрудника и структурой организации.
Графики и планирование персонала
Планируйте смены производственных команд, ролей и площадок в общем пространстве руководителей.
Посмотреть планирование производстваРабочее время и посещаемость
Фиксируйте часы, управляйте исправлениями и утверждайте записи с учётом графика.
Посмотреть посещаемостьHR-управление и самообслуживание
Свяжите карточки сотрудников, документы и повседневные HR-заявки по всей организации.
Посмотреть HR-управлениеВопросы о Wemply для производства
Опишите процесс с учётом структуры площадок
Подходящая конфигурация зависит от структуры производства, смен, способов учёта посещаемости и ответственности за согласование.
Могут ли площадки самостоятельно вести графики и согласования?
Да. Роли и права можно настроить так, чтобы руководители площадок работали со своими командами, а центральный HR сохранял нужный обзор.
Как производственные сотрудники могут отмечать посещаемость?
Wemply поддерживает веб-, мобильные и совместимые аппаратные процессы. Подходящий способ определяется по условиям площадки и требованиям процесса.
Можно ли учитывать отсутствия в производственном графике?
Да. Утверждённые отпуска и поддерживаемые отсутствия могут входить в тот же процесс планирования и учёта времени.
Могут ли утверждённые часы перейти в расчёт зарплаты?
Утверждённые часы могут поддерживать настроенный зарплатный процесс. Собственный полный цикл Wemply доступен для Эстонии; другие страны согласовываются отдельно.
Опишите производственный кадровый процесс
Посмотрите, как HR, смены и посещаемость используют одни данные
На персональной демонстрации разберём площадки, группы сотрудников, способы учёта и ответственность за согласование.