Рассчитать и подтвердить зарплату
Настройте оклад, почасовую и пропорциональную оплату, доплаты и правила отсутствий; сформируйте расчёт, проверьте результат и подтвердите его, когда всё готово.
Встроенный в Wemply расчёт зарплаты в Эстонии
От утверждённых данных о времени до подтверждённого расчёта зарплаты в одном процессе
Wemply объединяет данные сотрудников, рабочее время, отсутствия, компенсации и расчёт зарплаты в Эстонии на одной модульной платформе. Специалисты могут рассчитать, проверить и подтвердить результат, не собирая повторно те же исходные данные в отдельных системах.
Wemply поддерживает HR-процессы и учёт рабочего времени в Эстонии, странах Балтии и Северной Европы. Описанный на этой странице расчёт зарплаты по местному законодательству предназначен для Эстонии; доступность и местные требования в других странах необходимо подтвердить с нашей командой.
Эстония встроенный расчёт зарплаты полного цикла
Один процесс данные сотрудников, времени, отсутствий и компенсаций
Готовые файлы банковский XML, расчётные листки, проводки и TSD
Полный цикл расчёта зарплаты
Контроли и результаты, необходимые зарплатной команде
Работайте со связанными исходными данными, сохраняйте отдельный контрольный этап и готовьте файлы для следующего шага процесса расчёта зарплаты в Эстонии.
Платёжный файл для банка
После проверки и подтверждения расчёта сформируйте XML-файл платежей для загрузки в банк.
Расчётные листки по электронной почте
Сформируйте расчётные листки в зарплатном процессе и отправьте их сотрудникам по электронной почте.
Бухгалтерские и обязательные файлы
Подготовьте бухгалтерские проводки и файл TSD для подачи в Налогово-таможенный департамент Эстонии (EMTA); также доступны отчёты о расходах на персонал и настраиваемые отчёты.
Связь с регистром занятости
После настройки интеграции TÖR и выдачи необходимых прав сведения о занятости можно передавать в Эстонский регистр занятости.
Защита после подтверждения
Неподтверждённый расчёт можно обновить при изменении исходных данных; подтверждённый расчёт защищён от перезаписи.
Связанные исходные данные
Подготовка к расчёту зарплаты начинается с исходных данных
Надёжный расчёт зависит от полных данных сотрудников и утверждённых данных о работе. Wemply хранит эти входные данные рядом с расчётом, чтобы зарплатной команде не приходилось собирать их заново.
Точные правила расчёта, порядок согласования и источники данных настраиваются под вашу организацию до запуска.
Один связанный процесс От исходных данных до зарплатных файлов
- Данные сотрудника Личные и банковские данные, налоговые настройки, договоры, виды и ставки оплаты.
- Время, отсутствия и компенсации Утверждённое рабочее время, применимые доплаты, отсутствия и данные о компенсациях.
- Расчёт и проверка Сформируйте расчёт за период и передайте его уполномоченному специалисту для проверки.
- Подтверждение и подготовка файлов Подтвердите расчёт, затем подготовьте банковский XML, расчётные листки для отправки по электронной почте, проводки и файл TSD.
Контролируемый переход
Перенесите расчёт зарплаты по плану, построенному вокруг ваших данных
План внедрения учитывает выбранные модули, качество данных, юридические лица, правила оплаты, интеграции и внутренний порядок согласования.
Wemply не устанавливает фиксированный срок внедрения до определения объёма. Трудоёмкость переноса, глубина проверки, необходимость параллельного расчёта и дата запуска согласовываются для вашего проекта.
Запросить демоТиповые направления работ Настройка, проверка и согласованный запуск
- Определение объёма и настройка Определите модули, юридические лица, правила оплаты, права доступа, даты выплаты, банковские и бухгалтерские настройки.
- Перенос и сопоставление Сопоставьте данные сотрудников, договоров, остатков и источников, затем очистите и проверьте переносимую информацию.
- Проверка и параллельный расчёт Сравните согласованные тестовые расчёты с текущим процессом и устраните существенные расхождения.
- Согласованный запуск Завершите проверку готовности, обучите ответственную команду и согласуйте переход в рабочую среду.
Безопасность и подотчётность
Защищайте конфиденциальные данные о зарплате документированными мерами
В публичном Центре доверия Wemply описана программа безопасности и конфиденциальности, включая управление доступом, шифрование, резервные копии, реагирование на инциденты и контроль третьих сторон.
Открыть Центр доверияДоступ и защита данных
Центр доверия описывает шифрование данных при передаче и хранении, ограниченный доступ к рабочей среде, MFA для сотрудников с доступом к критическим системам, резервное копирование и процессы реагирования на инциденты.
Проверяемый процесс расчёта
Подтверждение расчёта создаёт отдельную контрольную точку. Доступные системные записи и история изменений могут использоваться для проверки; точные поля аудита и сроки хранения следует подтвердить для вашей конфигурации.
Текущий статус соответствия
Wemply соответствует требованиям GDPR и ISO 27001:2022. Актуальный статус и подтверждающие материалы опубликованы в Центре доверия.
Связь с финансовыми системами
Подключайте расчёт зарплаты с учётом различий между интеграциями
Когда этого требует ваша операционная модель, Wemply может обмениваться с другими системами данными сотрудников, рабочего времени, отсутствий, компенсаций и бухгалтерскими данными.
Бухгалтерские и зарплатные системы
В зависимости от продукта подключение может использовать автоматическую синхронизацию, передачу в один клик или структурированный файловый экспорт.
Календари и бизнес-системы
Поддерживаемые подключения к календарям и бизнес-системам могут сократить повторное обновление данных в повседневных процессах.
API и настраиваемый экспорт
API Wemply и настраиваемые форматы экспорта доступны для индивидуальных подключений; объём и поведение согласовываются отдельно для каждого проекта.
Способ подключения зависит от системы. До покупки подтвердите доступные поля, направление и частоту передачи данных, распределение ответственности и необходимые работы по каждой интеграции.
Модуль расчёта зарплаты в Эстонии
Добавьте расчёт зарплаты за 1 € на активного сотрудника в месяц
Модуль расчёта зарплаты добавляется к основному решению Wemply HR + Time & Planning. При расчёте цены учитывается каждый активный сотрудник независимо от того, входит ли он в систему Wemply.
- 1 € за активного сотрудника в месяц
- Связанные данные сотрудников и рабочего времени
- Расчёт зарплаты, платёжные файлы и расчётные листки
- Бухгалтерские проводки, TSD и TÖR
Основное решение HR + Time & Planning стоит не более 7 € за активного сотрудника в месяц, а при большем числе сотрудников цена за человека снижается.
Узнайте цену для своей компании
Рассчитаем цену по количеству активных сотрудников
Вопросы покупателей
Что важно уточнить перед сменой зарплатной системы
Понятные ответы об объёме, файлах, внедрении, интеграциях и соответствии помогают оценить реальную операционную модель.
Wemply выполняет расчёт зарплаты или только экспортирует данные в другую систему?
Для Эстонии Wemply включает собственный модуль расчёта зарплаты полного цикла. При необходимости Wemply также может подключаться к другим системам или экспортировать в них данные; способ зависит от конкретной интеграции.
Доступен ли расчёт зарплаты Wemply за пределами Эстонии?
Wemply поддерживает HR-процессы и учёт рабочего времени в Эстонии, странах Балтии и Северной Европы. Описанный здесь расчёт зарплаты по местному законодательству предназначен для Эстонии. Доступность, локализацию и покрытие обязательных требований для каждой другой страны необходимо подтвердить с Wemply.
Wemply отправляет банковские платежи или подаёт TSD автоматически?
Wemply формирует банковский XML-файл платежей и файл TSD. Ваша команда загружает или подаёт эти файлы, если иной процесс или интеграция не согласованы отдельно.
Как сотрудники получают расчётные листки?
Расчётные листки можно сформировать в зарплатном процессе и отправить сотрудникам по электронной почте.
Может ли Wemply обновлять Эстонский регистр занятости?
В Wemply есть интеграция с TÖR. До передачи сведений о занятости её необходимо настроить и выдать правильные полномочия в EMTA.
Сколько времени занимает перенос?
До анализа исходных данных нельзя обоснованно назвать фиксированный срок. Время зависит от качества данных, выбранных модулей, юридических лиц, интеграций, проверки и согласованного плана параллельного расчёта.
Все ли интеграции полностью автоматические?
Нет. Одни подключения могут синхронизироваться автоматически, другие используют передачу в один клик, файлы или индивидуальную интеграцию через API. Точное поведение каждой необходимой интеграции следует подтвердить.
Соответствует ли Wemply требованиям ISO 27001?
Да. Wemply соответствует требованиям ISO 27001:2022 и GDPR. Актуальный статус и подтверждающие материалы опубликованы в публичном Центре доверия.
Посмотрите на своём зарплатном процессе
Узнайте, как Wemply свяжет HR, рабочее время и расчёт зарплаты в Эстонии
Подготовьте описание текущего процесса, структуру юридических лиц и требования к интеграциям. Мы определим подходящий объём и вопросы, которые нужно проверить до запуска.