Suunnitelma ja miehitys elävät erillään
Vuorolistat, poissaolot ja henkilöstömuutokset päivittyvät eri paikkoihin, jolloin esihenkilön kokonaiskuva jää vajaaksi.
Wemply teollisuudelle
Yhdistä tuotannon työvuorot ja työaika yhteiseen henkilöstötietoon
Wemply kokoaa tuotannon ja toimihenkilöiden henkilöstötiedot, työvuorot, toteutuneet tunnit, poissaolot ja hyväksynnät samaan modulaariseen järjestelmään. Paikalliset esihenkilöt hoitavat oman vastuunsa, ja HR saa sovitun kokonaisnäkymän.
Tehtaalta hyväksyttyyn tietoon
Rakenna vastuullinen työnkulku suunnittelusta raportointiin
Wemply yhdistää tuotannon rakenteen, työvuorot, eri kirjaustavat ja esihenkilöiden hyväksynnät samaan tietovirtaan.
Mallinna yksiköt ja vastuut
Määritä toimipaikat, tiimit, roolit, työpisteet tai projektit sekä niitä hallitsevat käyttäjäryhmät.
Suunnittele työvuorot
Rakenna vuorot tuotannon tarpeen ja organisaation määrittämien työaikamallien pohjalta.
Kerää toteutunut työaika
Käytä työntekijäryhmälle sopivaa mobiili-, ajastin-, laite- tai manuaalista kirjausta ja tarvittavia kohdetietoja.
Käsittele poikkeamat lähellä työtä
Esihenkilö tarkistaa puutteet, poissaolot ja valtuutetut korjaukset ennen kauden hyväksyntää.
Hyväksy ja raportoi
Muodosta sovitut raportit ja siirrä hyväksytty tieto seuraavaan järjestelmään integraation tai viennin mukaisesti.
Teollisuuden erilaisiin rakenteisiin
Sopii tuotantoympäristöihin, joissa ihmiset, vuorot ja kohdistukset on pidettävä yhdessä
Ratkaisu määritetään organisaation toimipaikkojen, työntekijäryhmien, työaikamallien ja raportointitarpeiden mukaan.
Monivuorotuotanto
Suunnittele vaihtelevat vuorot ja seuraa toteumaa työntekijäryhmittäin yhteisessä näkymässä.
Useita tehtaita tai tuotantoyksiköitä
Anna paikallisille esihenkilöille oma vastuualue ja säilytä keskitetyn HR:n tarvitsema näkyvyys.
Tuotannon ja toimiston yhteinen HR
Käytä samaa henkilöstötietoa erilaisissa työaika- ja itsepalveluprosesseissa roolin mukaan.
Teollisuuden modulaarinen kokonaisuus
Valitse suunnittelu, seuranta ja HR samaan käyttöönottoon tai vaiheista ne
Moduulit voidaan ottaa käyttöön sovitussa järjestyksessä nykyiset laitteet, tietolähteet ja integraatiot huomioiden.
Työvuorot ja resurssisuunnittelu
Vuorokalenterit, työntekijäryhmät, tuotannon ja resurssien suunnittelu sekä sääntövaroitukset.
Tutustu suunnitteluunTyöaika ja läsnäolo
Mobiili-, ajastin-, laite- ja manuaaliset kirjaukset, kohdistukset, korjaukset ja hyväksynnät.
Katso työajanseurantaHR ja henkilöstötiedot
Työntekijäprofiilit, organisaatiorakenne, sopimukset, asiakirjat, perehdytys ja käyttöoikeudet.
Tutustu HR-hallintaanUsein kysyttyä teollisuuden ratkaisusta
Varmista työympäristön kirjaustavat, kohdistukset ja käyttöönoton vastuut
Teollisuuden toteutus kannattaa suunnitella yhdessä tuotannon, HR:n, esihenkilöiden ja tietohallinnon kanssa.
Miten tuotantotyöntekijät kirjaavat työajan?
Wemply tukee mobiilia, ajastinta, manuaalista kirjausta ja määritettyjä työajanseurantalaitteita. Sopiva tapa valitaan työpisteen, käytettävyyden ja tietosuojavaatimusten mukaan.
Voiko työajan kohdistaa tuotantoon tai projektiin?
Työaikakirjauksissa voidaan käyttää määritettyjä projekti-, tehtävä-, asiakas- ja kohdetietoja. Tarvittava rakenne ja raportointi varmistetaan käyttötapauskohtaisesti.
Voidaanko käyttöönotto tehdä tehdas kerrallaan?
Käyttöönotto voidaan vaiheistaa yksiköittäin tai moduuleittain, jos yhteinen tietomalli, integraatiot, koulutus ja vastuut suunnitellaan kokonaisuuden näkökulmasta.
Sisältääkö ratkaisu palkanlaskennan?
Wemplyn lakisääteinen koko palkanlaskentaprosessi on dokumentoitu vain Virolle. Suomen palkanlaskennan saatavuus, lokalisointi ja lakisääteinen kattavuus on vahvistettava Wemplyn tiimiltä.
Tuo tuotannon arki demoon
Kartoita toimipaikat, vuoromallit, kirjaustavat ja hyväksynnät yhdessä
Näytämme Wemplyn olennaisen työnkulun omien työntekijäryhmiesi ja tietotarpeidesi pohjalta ilman yleistä ominaisuuslistaa.